¡Otra victoria para personas trabajadoras migrantes!

Estamos viviendo un momento decisivo.

El martes, México y Estados Unidos firmaron un histórico acuerdo sobre protecciones para personas trabajadoras migrantes. ¡Y gracias a nuestra incansable defensa, el acuerdo incluye disposiciones sin precedentes para fortalecer los derechos de las personas trabajadoras en toda la región!

Durante los últimos 17 años, CDM ha liderado campañas transfronterizas para avanzar la justicia migrante y la equidad de género en la migración laboral. Quizás recuerden a Adareli Ponce y Maritza Pérez, dos trabajadoras migrantes que presentaron la primera queja contra el gobierno de los EE. UU. bajo el T-MEC en marzo de 2021. Junto con una coalición de aliadas y aliados de la región, argumentamos que el gobierno de los EE. UU. no ha cumplido con sus obligaciones bajo el acuerdo comercial al facilitar la discriminación de género sistémica en los programas de trabajo temporal. Desde que presentamos nuestra petición, hemos pasado 664 días movilizando a aliadxs y personas trabajadoras, reuniéndonos con incontables funcionarios gubernamentales de Estados Unidos y México y presentando pruebas complementarias.

Ahora, nuestros esfuerzos están dando sus frutos. Por primera vez en la historia, las demandas de las mujeres migrantes están siendo contestadas en el acuerdo. El memorando refleja directamente muchas de nuestras recomendaciones. Algunas disposiciones clave incluyen:

  • Prohibir de la discriminación en la contratación
  • Poner los datos relacionados a género a disposición del público
  • Aumentar el acceso a la justicia para las personas trabajadoras migrantes y asegurar que reciban compensación
  • Brindar educación sobre los derechos antes de la partida a las personas trabajadoras migrantes

Este es un paso tremendo hacia adelante en nuestra lucha por eliminar la discriminación contra las mujeres migrantes. Es un honor celebrar esta victoria junto con nuestras aliados y aliados, junto a Maritza, Adareli y todas las mujeres valientes que han compartido sus historias.

Este acuerdo llega menos de una semana después de que el gobierno de EE. UU. anunciara un proceso para ofrecer protecciones migratorias y autorización de trabajo a las personas trabajadoras migrantes e inmigrantes que defienden sus derechos. A través de estas victorias estamos generando poder comunitario, y apoyando a las personas trabajadoras a responsabilizar a los empleadores abusivos sin temor a represalias.

¿Qué sigue? Solidificar las protecciones de las personas trabajadoras en la implementación del acuerdo. ¡Nuestro equipo continuará abogando por expandir el acceso a los servicios legales, brindando a los trabajadores la posibilidad de utilizar estas políticas innovadoras para ejercer sus derechos!

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¡Otra victoria para personas trabajadoras migrantes!

Estamos viviendo un momento decisivo.

El martes, México y Estados Unidos firmaron un histórico acuerdo sobre protecciones para personas trabajadoras migrantes. ¡Y gracias a nuestra incansable defensa, el acuerdo incluye disposiciones sin precedentes para fortalecer los derechos de las personas trabajadoras en toda la región!

Durante los últimos 17 años, CDM ha liderado campañas transfronterizas para avanzar la justicia migrante y la equidad de género en la migración laboral. Quizás recuerden a Adareli Ponce y Maritza Pérez, dos trabajadoras migrantes que presentaron la primera queja contra el gobierno de los EE. UU. bajo el T-MEC en marzo de 2021. Junto con una coalición de aliadas y aliados de la región, argumentamos que el gobierno de los EE. UU. no ha cumplido con sus obligaciones bajo el acuerdo comercial al facilitar la discriminación de género sistémica en los programas de trabajo temporal. Desde que presentamos nuestra petición, hemos pasado 664 días movilizando a aliadxs y personas trabajadoras, reuniéndonos con incontables funcionarios gubernamentales de Estados Unidos y México y presentando pruebas complementarias.

Ahora, nuestros esfuerzos están dando sus frutos. Por primera vez en la historia, las demandas de las mujeres migrantes están siendo contestadas en el acuerdo. El memorando refleja directamente muchas de nuestras recomendaciones. Algunas disposiciones clave incluyen:

  • Prohibir de la discriminación en la contratación
  • Poner los datos relacionados a género a disposición del público
  • Aumentar el acceso a la justicia para las personas trabajadoras migrantes y asegurar que reciban compensación
  • Brindar educación sobre los derechos antes de la partida a las personas trabajadoras migrantes

Este es un paso tremendo hacia adelante en nuestra lucha por eliminar la discriminación contra las mujeres migrantes. Es un honor celebrar esta victoria junto con nuestras aliados y aliados, junto a Maritza, Adareli y todas las mujeres valientes que han compartido sus historias.

Este acuerdo llega menos de una semana después de que el gobierno de EE. UU. anunciara un proceso para ofrecer protecciones migratorias y autorización de trabajo a las personas trabajadoras migrantes e inmigrantes que defienden sus derechos. A través de estas victorias estamos generando poder comunitario, y apoyando a las personas trabajadoras a responsabilizar a los empleadores abusivos sin temor a represalias.

¿Qué sigue? Solidificar las protecciones de las personas trabajadoras en la implementación del acuerdo. ¡Nuestro equipo continuará abogando por expandir el acceso a los servicios legales, brindando a los trabajadores la posibilidad de utilizar estas políticas innovadoras para ejercer sus derechos!

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